Om Front-Z

Front-Z er en familievirksomhed, der leverer fleksible og moderne løsninger båret frem af traditioner og en solid, håndværksmæssig baggrund. Virksomheden er en videreførsel af Linnebergs Maskinsnedkeri, der blev etableret af Holger Linneberg i 1989. I dag er Front-Z en innovativ virksomhed, der med sønnen Henrik Linneberg i spidsen producerer MDF komponenter til fremtidens design. Virksomheden er vokset eksplosivt siden 2003 og er gået fra 6 ansatte på 800 m2 til nuværende 60 ansatte og 15000 m2.

Front-Z er en af Europas største leverandører af malede MDF-plader til både køkken- og møbelindustrien, og det forpligter. Vores stolthed ligger i vores fleksibilitet – både mekanisk og menneskeligt – hvor vi arbejder med et dynamisk og modellerbart produktionsapparat, der gør det muligt at producere skræddersyede løsninger for vores kunder.

Front-Z har tre nøgleværdier som er gennemgående i alt, hvad vi gør. Respekt, samarbejde og ansvarlighed. Vi har respekt for vores kunders ønsker og behov og ser os mere som en samarbejdspartner, end en leverandør. Front-Z sælger ikke en låge, vi leverer en løsning. Vi arbejder for tillidsfulde relationer med vores kunder og er ofte med hele vejen fra design til udvikling og produktion. Vi tager ansvar for kvaliteten og holdbarheden af de færdige produkter, og det er en del af vores livsnerve at levere produkter i en høj kvalitet.

Vores overordnede vision lyder: Vi leverer overfladebehandlede MDF-komponenter og -løsninger, der skaber merværdi

”Vi prioriterer det tætte samarbejde med vores kunder og leverandører, og betragter vores personale som et at vores væsentligste aktiver.”

Cita: Henrik Linneberg – Adm. direktør & ejer

Virksomhedens medarbejdere giver os en uvurderlig knowhow af viden, erfaring og teknisk kunnen. Det er nødvendigt, når vi ønsker at producere komponenter til fremtidens design. Her ser os vi ofte tilbage for at kunne kigge frem og trækker på vores innovative specialister, der skal opfinde løsningerne til morgendagens opgaver. Vi har mange medarbejdere, der har været med helt fra start og er derfor så privilegerede at have en flok gode og solide medarbejdere, der vil Front-Z.

I vores ansættelsespolitik gør vi meget ud af at tage et ansvar. Vi har flere lærlinge, fordi vi ønsker at gøre vores til at uddannede fremtidens dygtige folk. Vi åbner vores døre for lokale folkeskoler og erhvervsskoler, så vores unge mennesker kan se, hvad det vil sige at tage en uddannelse som maskinsnedker og hvilke fremtidsmuligheder, det kan give. Vi har både flexjobbere og seniormedarbejdere – vores ældste medarbejder er 77 år! Og vi oplever hver dag, hvordan de alle bidrager og skaber værdi for os. Vi støtter op om vores lokalsamfund, blandt andet gennem sponsorater til foreninger i lokalmiljøet. 

Front-z er stolte af at være en del af en aktiv by, hvor der er stor mulighed for, at hele familien kan falde godt til.

Det er vigtigt, for os som virksomhed, at byen er med til at tilbyde gode rammer, og vi vil gerne være med til at tage dette ansvar, ved at skabe en god arbejdsplads.